根据巡视巡察整改公开制度有关要求，4个被巡察部门党组织整改进展情况将予以公示，接受社会和广大干部群众监督。

贺兰县常信乡党委巡察反馈问题整改情况（摘要）

　　巡察贺兰县常信乡党委反馈15项46个问题，巡察整改完成44个，未完成2个，给予党纪政务处分1人，提醒约谈59人，修改完善制度15个，收回违纪资金0元，挽回经济损失6.99万元。

　　一、目前已完成整改的问题（44个）

　　1.针对“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神还需进一步加强”的问题。加快推进四十里店村1社民宿改造工作，利用重点小城镇和村级自筹+鼓励农户改造等60万元，改造村集体民宿2栋，已对外营业。

　　2.针对“乡党委理论学习中心组学习制度落实不严格”的问题。将党委理论学习中心组学习制度列为党委会议题进行专题研究部署1次，截至目前开展集中学习5次，专题研讨3次。

　　3.针对“渔业公园适水产业推进不力，‘产供销’一体化经营发展模式还未完全形成”的问题。推动寇家湖适水产业高质量发展，对已经完成池塘改造的养殖户发放补贴资金，监督渔业尾水集中处理净化。

　　4.针对“壮大村级集体经济后劲不足”的问题。2023年全乡14个行政村共完成村集体经济收入1082.45万元，同比增长70%，实现“百万村”4个。

　　5.针对“国家级‘一村一品’示范乡镇、‘自治区文明乡镇’牌子擦得还不够亮”的问题。召开2024年常信乡项目谋划会议及工作务虚会，对谭渠、五渠、团结等村摸排可用项目用地，对需要办理建设用地和建设用地划拨等手续的项目已完成村庄规划修编入库。

　　6.针对“‘四查四补’工作不扎实”的问题。扎实落实“四查四补”工作，2023年共纳入突发严重困难户41户100人，11月份纳入突发严重困难户6户17人。

　　7.针对“农田基础设施管理存在薄弱环节”的问题。已通过争取财政部门第三批农村公益事业奖补项目、土地整治项目，对9个村进行了渠道砌护。

　　8.针对“化解信访矛盾的办法不多”的问题。压紧压实信访维稳工作责任，2023年7月份以来，共接待群众来访60余件次，调解各类矛盾纠纷70余件，调解成功率98%，信访形势总体平稳。

　　9.针对“美丽乡村建设有待提高”的问题。已清理沟渠709余公里，清理村内公路566公里，清理生活垃圾3244余吨，清理农业废弃物813余吨，拆除残垣断壁15处，开展宣传40余次，开展爱国卫生运动7次，传训擅自秸秆焚烧者25人。

　　10.针对“推进基层治理工作不够有力，对辖区在册吸毒人员的教育管理有待加强”的问题。持续加强吸毒人员的教育管控，截至目前全乡在册吸毒人员151名，戒断三年巩固率94.7%，已超过全县平均水平。

　　11.针对“‘厕所革命’推进不力”的问题。发现问题厕所417个，累计维修问题厕所352个。给卫生厕所使用农户发放告知书和明白卡，签订协议书1700余份。

　　12.针对“‘河长制’责任落实不到位”的问题。累计完成有效巡河3297次，清理河道漂浮物、沟摆垃圾244.8余吨，清淤43.65余公里，投入人工261余人次，机械18余台。

　　13.针对“安全生产责任制落实不严格”的问题。严格落实“三管三必须”工作职责任务要求，对重点企业、重点行业每月开展一次安全隐患排查，已查出647条隐患问题，全部整改完毕。

　　14.针对“常态化疫情‘乙类乙管’工作开展不扎实”的问题。我乡疫情形势整体平稳，疫苗接种宣传工作有序进行，乡卫生院每月8号、23号全天开放接种疫苗，做到愿接尽接。

　　15.针对“重点小城镇建设部分项目推进缓慢”的问题。2022年重点小城镇已全部完工。强化了2023年政府投资项目实施中监理和施工方的责任，签订安全施工协议，加强过程监管。

　　16.针对“落实‘四争’工作任务有差距”的问题。通过正鋆、蓝湾、兴耘田等项目建设，2023年全年完成固定资产投资入库1.93亿元，招商引资到位资金1.29亿元。

　　17.针对“乡党委对网络意识形态和网络安全工作重视程度不高”的问题。截至目前已召开网络意识形态分析研判会2次，网络意识形态月度工作例会5次。

　　18.针对“网络意识形态工作责任制落实不到位”的问题。建立健全网络意识形态各项工作制度，组织党员群众开展网络意识形态专题培训1次、集中学习1次、应急演练1次。

　　19.针对“党委主体责任压得不实”的问题。严格落实全面从严治党及党风廉政建设责任制主体责任，优化全面从严治党、党风廉政建设任务分工，听取领导班子成员四述汇报1次。

　　20.针对“纪委监督责任还需加大”的问题。开展常信乡廉政警示教育培训会、常信乡党员干部纪法教育专题党课、典型案例学习、参观廉政警示教育基地各1次。

　　21.针对“村监会履职能力亟待提高”的问题。组织各村村监会成员参加县纪委主讲的村监会业务能力培训2次。

　　22.针对“小微权力‘监督一点通’群众参与积极性不高。部分村社干部、群众对平台不了解，大多不会操作”的问题。各村定期利用民主议政日、村民代表大会以及日常走村入户宣传小微权力“监督一点通”APP。

　　23.针对“小微权力‘监督一点通’公示内容不全面”的问题。通过专人负责，小微权力平台相关公示内容能够第一时间按要求进行全面、规范的公示。

　　24.针对“小微权力‘监督一点通’对平台投诉件处理不认真”的问题。规范处理投诉流程，截至目前，平台收到的三次投诉均已认真处理并仔细回复，投诉人均对答复意见表示满意。

　　25.针对“主动担当的精神不足”的问题。制定常信乡关于开展乡村两级干部培训的工作计划，引导党员干部端正工作作风，培养干部主动担当精神。

　　26.针对“依法履职能力不足”的问题。制定常信乡关于开展乡村两级廉政警示教育的工作计划，教育引导党员干部端正工作作风，严守工作纪律。

　　27.针对“执行‘三重一大’议事决策机制不规范”的问题。加强对综合办公室工作人员的培训，准确完整记录乡党委议事过程及决策，提高议事决策的民主化、规范化、制度化。

　　28.针对“‘四议两公开’落实不到位”的问题。严格落实“四议两公开”制度，严把工作流程。

　　29.针对“财务支出不合规”的问题。严格规范支付手续，按照项目规定支付。

　　30.针对“用公款垫付干部职工个人所得税”的问题。已完成收缴。

　　31.针对“多报销费用”的问题。已完成追缴。

　　32.针对“固定资产未及时登记入账”的问题。固定资产已全部登记入账。

　　33.针对“挤占专项经费”的问题。已进行账务处理，今后严格按照资金适用范围开支。

　　34.针对“合同签订不严谨”的问题。已完善合同日期，对工程量清单和控制价明细表完善签字。

　　35.针对“拆分工程规避报审”的问题。对照工程项目专项整治要求，已将2020—2023年政府投资项目档案全部清查。

　　36.针对“零星工程发包随意”的问题。对项目专干进行批评教育，加强政府投资管理办法的常态化学习。

　　37.针对“党委领导班子双重组织生活制度落实不到位”的问题。每月定期组织党员开展主题党日工作，每月组织党员开展集中学习4次，组织机关党员讲党课3次。

　　38.针对“党建带团建落实不力”的问题。2023年组织青少年开展未成年人思想道德建设活动30余次，开展“扫黄打非”——“护苗2023”专项行动2次，开展涉未成年人有害绘本清理等专项整治行动3次。

　　39.针对“‘三会一课’制度落实不严谨”的问题。每月召开党建工作例会，截至目前召开三会一课互观互检1次，组织第一书记外出观摩学习1次。

　　40.针对“落实组织生活会制度不规范”的问题。严格落实组织生活会制度。

　　41.针对“开展主题党日形式单一”的问题。每月确定主题党日主题，开展各项活动。2023年常信乡共有9个村组织党员到延安等红色教育基地观摩学习。

　　42.针对“民主评议党员不规范”的问题。各村在11月主题党日中组织开展2023年度双评双定，全部按照要求开展。

　　43.针对“党员大会参会率偏低”的问题。严格要求各村按照相关规定召开党员大会，不定期到村检查“三会一课”情况。

　　44.针对“村级后备干部培养缺乏有效举措”的问题。设立乡村振兴专干和信息员，为大学生提供就业岗位。

　　二、尚在持续推进整改的问题（2个）

　　1.针对“村集体‘三资管理’监管不力”的问题。于祥村部分农户因拒缴承包费，村委会计划于3月底提起诉讼。桂南村已聘请第三方公司完成集体土地的地上附着物评估工作，目前正在进行诉讼程序，预计2024年6月底整改完成。

　　2.针对“落实巡察反馈问题整改不到位”的问题。部分整改完毕。一是针对四清林场土地承包费问题，对拒不缴纳土地承包费的个人发送了催缴通知书，已分两批起诉了19人，与5人达成调解协议，收回承包费22190元，第二批将于4月进行起诉。二是已聘请第三方公司对往来款项进行鉴定，依据鉴定报告意见向县人民政府上报了相关事项，等待县相关部门进行专题研究，预计2024年6月底整改完成。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系电话：0951-8983162

　　电子邮箱：hlxcxx@126.com

　　通讯地址：贺兰县常信乡长兴街1号　 常信乡人民政府

贺兰县富兴街街道工作委员会巡察反馈问题整改情况（摘要）

　　巡察贺兰县富兴街街道工作委员会反馈13项41个问题，已完成整改39个，2个问题正在推进整改，巡察反馈社区136个问题，已经全部整改。细化整改措施108项，建立制度4项、修订1项，街道纪工委约谈机关及社区相关人员2人次、批评教育8人次，社区党组织约谈相关工作人员12人次、批评教育14人次，退回资金45.74万元。

　　一、目前已完成整改的问题（39个）

　　1.针对“街道党工委学习贯彻关于加强党的建设、基层治理等上级各项部署要求不够深入，结合实际情况学习研讨较少，在指导实践、谋划发展上思考的深度还不够”的问题。制订学习计划，开展集中学习、交流研讨10次；领导干部指导社区党建、基层治理工作。

　　2.针对“主动协调相关部门推动解决老旧小区问题办法不多”的问题。通过民主协商、民主议事通道解决老旧小区暖气不热、垃圾清理不及时、下水管道堵塞、井盖地漏破损缺失和各类电线、网线杂乱裸露等安全隐患问题。

　　3.针对“市域社会治理现代化工作有短板”的问题。打造84㎡全新街道综治中心，设置接待服务窗口5个；迎宾、和平、朔方、虹桥4个社区与党群服务中心、标准化警务室等现有阵地联合办公，加挂综治中心牌子，开展市域社会治理系列宣传活动200余次。

　　4.针对“指导住宅小区成立业委会不够有力”的问题。指导新组建业委会3个、续聘2个，目前已成立业委会15家；确定街道社区物业专干16名，开展专业知识培训2次，组织3个居民小区成立了物业管理委员会。

　　5.针对“协调化解物业管理矛盾不到位”的问题。常态化督促物业公司履行责任义务，对停车场加强日常管理；协调行业部门清理公共停车位僵尸车和杂物，提高空置车位使用效率，缓解小区停车难问题。

　　6.针对“居民个人信息管理有漏洞”的问题。清理完毕各业务口居民信息相关数据，组织保密学习20次，制定《富兴街街道办事处居民信息保密管理制度》并长期坚持，开展居民个人敏感信息公开自查工作3次，清理网络工作群3个。

　　7.针对“临时救助工作不规范”的问题。组织社会救助政策培训3次，规范整理2023年临时救助档案和工作流程，并长期坚持；对存在问题社区负责人、经办人员进行批评教育。

　　8.针对“低保工作不严谨”的问题。规范各社区评审小组成员数量和人员构成，纠正社区民主评议表、会议记录和会议签到记录不规范问题。

　　9.针对“协调推动为民服务发展项目力度还需加大”的问题。已推进实施投入使用为民服务项目14个。

　　10.针对“对电信诈骗的防范和宣传不够有力”的问题。制定《富兴街街道反诈宣防整治工作方案》，深化“警格+网格”融合治理模式，组建反诈宣传队伍，开展活动50次，发放反诈宣传知悉单7500余张，张贴宣传海报13000张。

　　11.针对“‘四个纳入’贯彻不到位”的问题。坚持将意识形态工作纳入街道工作、党建、党风廉政工作计划、班子及班子成员民主生活会材料和述职述廉报告，与班子成员、各社区党组织书记签订意识形态工作目标责任书20份，层层压实责任。

　　12.针对“‘三审三校’制度落实不严格”的问题。严格落实信息发布“三审三校”制度和执行媒体采访报道请示报备制度，召开网络意识形态专题研究会议2次，组织开展网络意识形态工作与网络舆情应急处置培训。

　　13.针对“部分工作人员保密意识薄弱”的问题。组织领导干部参加2023年全国保密教育线上培训且考取合格证书28人；办公场所张贴《微信使用保密管理注意事项》64份；严肃处理泄密相关人员3人。

　　14.针对“党风廉政建设主体责任落实不够到位”的问题。制定《2023年富兴街街道党工委全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，细化责任分工43项，学习违纪违法典型案例70次，批评教育社区党组织负责人8人次。

　　15.针对“‘一岗双责’履行不够到位”的问题。紧盯关键节点，召开廉政警示教育会议4次，严格落实分管领域全面从严治党工作要求。

　　16.针对“党员纪法教育不够深入，存在薄弱环节”的问题。加强党员纪法教育，组织线上学习280次、线下宣讲活动220次、送学上门活动193次。

　　17.针对“纪工委履行日常监督职责有差距”的问题。深化监督执纪“四种形态”，约谈、批评教育责任落实不到位36人次；围绕干部作风建设工作进行监督检查43次，向县纪委报送日常监督情况10次，定期向街道党工委汇报工作开展情况。

　　18.针对“基层小微权力‘监督一点通’平台宣传管理不到位”的问题。安排平台操作人员培训16人次；公示低保发放、困难群众补助、财务收支等数据1600余条；开展线上线下宣传活动158次、发放宣传册1800余份；约谈问题典型社区负责人。

　　19.针对“专题研讨流于形式”的问题。长期坚持落实理论学习中心组制度，开展理论学习中心组学习14次，围绕“传承弘扬‘四下基层’优良传统，走好新时代党的群众路线”“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩”等主题开展专题研讨7次，组织干部职工集中学习61次、撰写心得体会123篇，确保真学真懂真信真用。

　　20.针对“专项整治自查自纠不深不细”的问题。制定工作方案，围绕“九聚焦九整治”内容，查摆梳理党组织和主要负责人问题21条，对标整改销号完毕。

　　21.针对“工程项目未进行询价”的问题。制定《富兴街街道办事处询价内部管理制度》，加强内部控制和对工程项目的监督和管理，自查完善验收报告。

　　22.针对“合同签订不规范”的问题。修订完善《合同管理制度》，指派专人管理合同，严格执行合同审签流程。

　　23.针对“项目验收不合规”的问题。严格落实职责分离和监督审查机制，对相关岗位人员进行专业性培训，明确项目开标、变更踏勘和验收工作纪律和职责。

　　24.针对“扩大资金使用范围”的问题。加强财务人员管理，调整支付指标，规范记账凭证，批评教育财务人员，确保账实相符。

　　25.针对“资金长期挂账未清理”的问题。梳理历年结转结余资金与对应项目的实施情况和资金支付情况，合理处理长期挂账资金，促进发挥资金效益。

　　26.针对“内控管理制度不健全”的问题。组织出入库、耗材等办公用品登记流程培训，制定《富兴街街道办事处办公支出年度总量控制制度》，长期控制办公支出年度总量。

　　27.针对“‘三重一大’制度落实不到位”的问题。严格落实“三重一大”民主决策制度、街道党工委会议议事决策规则，做到一事一议。

　　28.针对“防疫物资管理不严格”的问题。建立《富兴街街道疫情防疫物资管理制度》，完善出入库手续，回收各社区库存防疫物资并统一保管，高效安全管理。

　　29.针对“固定资产账实不符”的问题。办结固定资产调拨手续，及时更新资产使用人。

　　30.针对“居监会人员业务知识匮乏”的问题。组织社区工作人员、居监会成员、居民全面系统学习《居务监督委员会工作制度》，开展监督工作业务培训15场、普法讲座15场。补选如意湖、天鹅湖、金河社区居监会成员，平均年龄46岁。

　　31.针对“居监会监督不严格”的问题。各社区严格落实居监会工作职责，定期开展业务知识培训，召开会议研究相关事项，发挥好监督管理作用，促进社区各项工作公开透明。

　　32.针对“党工委抓党建工作不够有力”的问题。全面落实党建工作责任制，指导各社区党组织制订工作计划和重点任务清单，要求班子成员定期调研社区党建工作，发现问题并提出解决对策；开展“红色物业开放日”活动12次，协商解决重难点问题18项，定期组织党员、居民代表对物业服务进行评议；开展各类新就业群体关爱服务季活动59次，完善“双报到双报告”机制，建立党员考核台账，形成基层党建治理新格局。

　　33.针对“网格党支部班子不健全”的问题。社区下设党支部缺额委员补选完毕。

　　34.针对“监督指导社区党建不够有力”的问题。开展党务知识专题培训，指导社区党组织严格落实组织生活会程序；对网格（居民区）党支部“三会一课”、组织生活会等党内制度的落实情况进行抽查指导。

　　35.针对“对非公党建重视不够”的问题。召开党建工作例会9次，指导非公企业、社会组织党组织严格落实相关制度，联合开展主题教育联学活动10次；约谈相关党支部书记，提出档案资料管理要求，已进行整改“回头看”4次。

　　36.针对“发展党员工作不严谨”的问题。开展发展党员工作专题培训，严把发展党员质量关；对社区发展党员工作进行检查指导，压实社区党组织责任。

　　37.针对“民主评议党员不扎实”的问题。严格落实民主评议党员制度、程序，规范记录相应会议记录、填写各类评议表格；及时将党员评星情况、年度考评等次进行张榜公示，接受党员群众监督，确保民主评议结果与综合评定表一致。

　　38.针对“党费收缴不规范”的问题。对各党支部党费收缴工作进行指导，纠正不按标准收缴党费问题，完善党费收缴登记表，及时上缴党费。

　　39.针对“社区工作者队伍建设还存在短板”的问题。制定《社区工作者能力提升培训工作计划》，2023年街道社区工作者考取助理社会工作师证50人、社会工作师证2人，持证人员累计108人，占比30%。

　　二、尚在持续推进整改的问题（2个）

　　1.针对“推进基层治理体系和治理能力现代化建设还有差距”的问题。召开党建联席会议46次，协调解决补种绿植、高杆路灯增设维修、道路维护等事宜168项；动员“党建联席会”成员单位、在职党员认领“微心愿”363条，圆梦“微心愿”273条。针对“太阳城E东区墙皮脱落”问题，与住建局、物业公司、居民代表召开协商会议1次，函告住建局4次，建议予以协调化解安全隐患。同时，要求物业公司加强巡查、设立警示标志。

　　2.针对“落实安全生产监管责任不到位”的问题。常态化举办消防安全宣传教育、文明劝导活动，持续开展“飞线充电”等安全隐患专项排查检查，督促物业公司加装充电桩，严格落实安全生产监管责任。针对“家园小时代消防水管、水泵无法正常使用”问题，街道办组织社区、业委会、物业公司共同协商3次，街道办函告住建局，主动对接住建局协商2次，组织召开四方协商会议2次，决定由业委会申请、住建局审批，通过应急的方式动用物业储备金进行维修，同时向业委会下达工作提示函，要求尽快解决问题。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系电话：0951-　8659390

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　　通讯地址：贺兰县朔方南街美洁巷1号　  贺兰县富兴街街道党工委

贺兰县司法局党组巡察反馈问题整改情况（摘要）

　　巡察贺兰县民政局党组反馈7项28个问题，所有问题均整改完成，制定措施55条、出台制度4项。

　　1.针对“学习宣传贯彻习近平法治思想不够有力”的问题。印发《贺兰县2023年全面深化法治领域改革主要任务清单》等文件，集中学习习近平法治思想4次，交流研讨1次，开展法治建设能力培训2期，宣传习近平法治思想224场次。

　　2.针对“统筹指导全县各单位开展规范执法存在短板”的问题。开展法治政府建设业务集中培训班、行政执法培训共69场次。开展行政执法证件申领，持证率提升13.8%。开展行政执法实地督察1次，道路运输执法领域突出问题专项整治推进会、案卷评查、执法专项督察各2次。印发《加强行政复议行政应诉工作方案》《行政复议意见书》《提示函》等，组织专题培训班及旁听庭审共3次。

　　3.针对“指导监督各单位开展普法依法治理工作有死角”的问题。开展“八五”普法中期督查，召开首批“全国守法普法示范县”安排部署会议并开展创建工作，贺兰县以全区综合成绩第一名入围全国评选。开展普法宣传活动453场次。

　　4.针对“对律师事务所及律师监管不够严格”的问题。组织召开律师警示大会1次，开展督查3次。

　　5.针对“对村（居）法律顾问监管不到位，村（居）法律顾问服务效能不够全面”的问题。加大村（居）法律顾问活动监管力度，主动考核督查，按月统计分析，印发工作情况通报。

　　6.针对“人民调解工作不够有力”的问题。印发专职人民调解员定人定岗定责的通知等制度，组织开展四季度培训班及旁听庭审。

　　7.针对“社区矫正中心改造工程规划布局缺乏研究，造成资金浪费”的问题。制定创建方案并扎实推进，主动邀请区厅调研指导3次，顺利完成自治区初验。

　　8.针对“落实意识形态责任制意识不够强”的问题。建立健全局党组会定期研究意识形态工作机制，组织签订责任书，召开意识形态分析研判会4次。

　　9.针对“理论学习不够到位”的问题。组织开展理论学习70余场次，主题宣讲4场次，交流研讨20余场次。

　　10.针对“落实网络意识形态责任不够严格”的问题。安排部署5次，修改完善应急预案，召开集中学习会、观看视频、参加网络安全知识大讲堂、答题各1次。

　　11.针对“党组主体责任落实不够到位”的问题。严格按照“三个清单”履责，开展反面典型案例学习3次，组织签订责任书。

　　12.针对“‘一岗双责’履行不够到位”的问题。开展谈心谈话20余人次，严格落实重大事项请示报告制度。加大监督力度，对部分工作人员下发通报3期。

　　13.针对“派驻纪检监察组监督作用发挥不明显”的问题。定期汇报工作进展，全力支持配合开展监督。

　　14.针对“公务用车管理不够严格”的问题。修订公务用车管理制度并组织学习2次，严格按照用车申请范围派车，规范公车管理。

　　15.针对“修订的制度汇编审核不严格”的问题。修订专职人民调解员管理办法、专职人民调解员绩效考核办法、公车制度、内部控制制度。

　　16.针对“内控制度内容不完善，缺少内控制度财务审签流程”的问题。修订内部控制制度并组织学习2次，完善财务审签流程。

　　17.针对“合同签订不规范”的问题。成立财务装备室，安排在编人员专门负责财务工作，加强合同及入账资料审核。

　　18.针对“往来账目未及时清理，个人借款长期挂账”的问题。加强风险排查，妥善处理挂账资金，2023年4月份调账清理。

　　19.针对“未使用公务卡结算差旅费”的问题。按照制度要求办理使用公务卡，个人账目报销统一使用公务卡结算。

　　20.针对“财务报销附件不完整，关键要素缺失”的问题。加大财务相关知识学习和培训力度，严格审核把关报销票据。

　　21.针对“自行采购未实行三方询价”的问题。修订内部控制制度，采购由3人以上在三家以上不关联独立公司进行询价。

　　22.针对“资金支付不严格”的问题。大额资金支付均提交党组会研究，并按议定金额支付。召开党组会12次，研究财务支出等事项67项，未出现支付金额与实际不符情况。

　　23.针对“固定资产未入账”的问题。全面梳理现有固定资产，购买后及时入账并录入固定资产系统。监控设备已于2023年5月补录。

　　24.针对“落实组织生活制度不够严格”的问题。党建工作者参加业务培训2次，按要求规范进行记录。

　　25.针对“党员星级化管理不规范”的问题。严格开展“评星定格”，完成后及时张榜公示，接受监督。

　　26.针对“‘三会一课’记录不规范”的问题。安排专人记录“三会一课”，定期盘点党建制度落实情况。

　　27.针对“组织活动流于形式”的问题。开展党员轮训、“承诺践诺”“建言献策”“学习身边榜样”等活动。

　　28.针对“退休党员管理不严格”的问题。成立退休干部党支部并完成换届选举，规范开展组织生活。

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中共贺兰县司法局党组贺兰县科学技术和工业信息化局党组巡察反馈问题整改情况（摘要）

　　巡察贺兰县技术和工业信息化局党组反馈6项22个问题，所有问题均整改完成，修改完善制度5个。　

　　1.针对“宣传科技创新工作不够有力”的问题。线上线下同步发力，大力宣传科技项目申报、科技成果转化、企业认定升级、“宁科贷”等科技、金融政策。

　　2.针对“科技创新孵化推进服务功能弱化”的问题。贺兰县科创中心（小型微型创新创业基地）已整体移交银川市融晟投资运营有限公司统一运营管理。

　　3.针对“党组理论学习中心组学习制度落实不到位”的问题。修订完善《党组中心组理论学习制度》，严格落实“第一议题”制度，及时组织学习习近平总书记关于科技创新领域最新指示批示精神和重要论述，全年集中学习不少于12次。

　　4.针对“科技要素大市场作用发挥不到位”的问题。科技要素大市场随贺兰县科创中心（小型微型创新创业基地）整体移交银川市融晟投资运营有限公司统一运营管理，科技要素大市场运营主体三创公司结合服务功能，针对企业需求，集中举办科技成果对接会、创新平台（实验室）安全生产培训班、政策解读培训沙龙等各类服务活动24场次。

　　5.针对“科技创新服务产业发展不够有力”的问题。建立县级领导担任链长、龙头企业担任链主的9条产业链包抓机制，组织实施“揭榜挂帅、科技支撑、成果转化”并行的县级科技计划项目，新认定自治区技术创新中心9个，对接区内外高校院所开展院企合作4场次。争取区市科技型企业认定、企业研发费用后补助等各类资金，配套银川市企业研发费用后补助县级资金，兑现县级科技创新、产值增长、疫情稳产、技术改造等政策奖补资金，惠及企业200余家。

　　6.针对“抓意识形态领域工作意识不强”的问题。落实意识形态“四个纳入”工作机制，定期召开意识形态分析研判会，坚持按月排查风险点并及时上报。

　　7.针对“网络意识形态责任落实不够严格”的问题。成立网络意识形态和网络安全工作领导小组，修订完善《网络意识形态领域舆情分析研判工作制度》《网络舆情处置工作应急预案》《网络安全事件应急预案》，专题研究网络意识形态和网络安全工作。

　　8.针对“党组落实党风廉政建设主体责任不够到位”的问题。紧盯重要时间节点、关键少数和关键岗位，严格节假日前后廉政纪律要求，修订完善内控管理制度，组织干部职工学习违反中央八项规定、自治区“八条禁令”、“四风”典型问题通报并开展交流研讨。

　　9.针对“派驻纪检监察组监督作用发挥不明显”的问题。加强与派驻纪检监察组联络，支持配合派驻纪检监察组开展工作，主动及时通报重要情况、重要问题，主动邀请派驻纪检监察组列席局党组会议、党组中心组集中理论学习研讨会、民主生活会等。

　　10.针对“干部管理不够严格”的问题。修改完善考勤管理制度，严格日常考勤，杜绝发生考勤签到代签补签现象，按月度对考勤结果进行汇总、公示，并在干部职工会上进行通报，同时将考勤结果作为干部职工季度、年终考核和评先评优的重要依据。

　　11.针对“廉政风险点排查工作不实不细”的问题。组织全体干部职工结合自身岗位深入查找廉政风险点，制定风险防控措施。

　　12.针对“保密制度落实不到位”的问题。组织全体干部职工开展《保密法》专题学习和主题党日活动，加强涉密文件档案管理，严格执行单位保密管理制度，规范涉密文件档案收发、传送流程，完善涉密文件查、借、阅档案登记管理。

　　13.针对“合同签订不规范”的问题。严格执行内控制度，规范合同签订，加强办公室及财务人员培训，明确合同审核、签订、支付等流程和注意事项。

　　14.针对“财务报销附件不完整，缺少关键要素”的问题。严格执行财务管理制度，严把财务报销票据审核关，对报销附件资料不齐全、合同要素填写不规范、公章或签字不完整的资金款项财务人员不予支付。

　　15.针对“政府采购程序不规范”的问题。严格执行内部控制制度，按程序规范进行政府采购，完整建立文件依据、会议记录、询价记录、采购合同、发放明细等全流程档案。

　　16.针对“公务卡使用管理不严格”的问题。严格执行公务卡管理办法，杜绝使用个人借记卡进行财务结算；加强财务人员培训，强化财经纪律，规范财务报销程序，非公务卡不得报销。

　　17.针对“专项资金使用不规范”的问题。严格执行资金审核、审批等程序，根据使用范围规范支付，确保专款专用。

　　18.针对“违反约定支付专家技术服务费用”的问题。深入学习《自治区科技特派员项目管理办法》，严格落实《贺兰县科技计划项目管理办法》，强化项目合同执行力，提升项目管理效能。

　　19.针对“资金支付不及时”的问题。定期掌握和监督资金支付进度，按财务收支相关时效规定，及时拨付科技型企业认定、研发费用后补助、产值增长、技术改造等各类政策奖补资金，支付率100%。

　　20.针对“模范机关创建认识不到位”的问题。制定2023年党建工作要点，建立党建工作任务清单，打造“党建引领　科技赋能”党建品牌，推动党建与业务双融双促。

　　21.针对“落实党组会议制度不严谨”的问题。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，在讨论“三重一大”事项时，可邀请相关业务负责人列席会议，但不参与表决。

　　22.针对“‘主题党日’活动形式单一”的问题。通过组织观摩、集中学习、交流研讨、政策宣讲等方式，不断丰富主题党日活动形式，进一步提高党员参与的积极性和主题党日活动实效。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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